В описании каждой вакансии мы встречаем одну и ту же фразу – «Требуется опыт работы». Кому-то нужен опыт работы в FMCG-индустрии или в косметической отрасли, кому-то обязательно знание Excel на уровне профи, а кому-то принципиально важно, чтобы вы ранее работали над созданием рекламных текстов.

Но, конечно, тот или иной опыт сам по себе не является гарантом успеха. И многие современные компании уже пришли к пониманию, что главное – это компетенции кандидата, его реакция и его действия при возникновении той или иной ситуации.

Компании всё чаще обращают внимание не на опыт, а на ваши модели поведения. Поэтому сейчас так много игр, кейсов, групповых собеседований – вас помещают в обстоятельства, приближенные к реальным рабочим ситуациям, и смотрят на то, как вы действуете. 

Есть компетенции, которые очень важны только для конкретной профессии, а есть те, которые нужны всем. И если вы их разовьёте, то 100% будете очень привлекательным кандидатом и сможете легко обгонять всех конкурентов (даже в конкурсе 1000 человек на место).

О чем мы поговорим с вами на тренинге:

- какие компетенции важны для каждого работодателя?

- как оценить, на каком уровне они у вас развиты?

- с помощью каких методик можно «прокачать» в себе эти навыки?

- как продемонстрировать свои компетенции на собеседовании?

О спикере:

Татьяна Минаева, карьерный консультант, Генеральный директор Университета Карьерного Роста

— Хэдхантер (11+ лет опыта подбора персонала для таких компаний как Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, Toyota и многие другие).
— Более 1 500 успешных кейсов — помогла людям найти работу.
— Спикер, лектор и карьерный консультант в МГУ, РАНХиГС, МФЮА.
— Автор 3 книг и 4 курсов по поиску работы.
— Спикер на форумах и выставках вакансий: MBA Connect, «Навигатор карьеры, бизнеса и образования», «Профессиональный рост» и др.
— Тренер иностранных компаний по темам «Как повышать КПД подчиненных», «Самомотивация», «Эффективный рекрутмент» и др.

https://career-university.ru/

https://www.instagram.com/tatiana.m...

УСПЕЙТЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!

КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО!