"Понимаете, мне уже 45…50…55." Почти каждый третий диалог карьерного консультанта с соискателем начинается с этой фразы.

На самом ли деле работодателей отпугивает возраст или же это сложившийся стереотип? 

SuperJob раскроет секреты специалистов по подбору персонала и расскажет, что мешает людям возрастной категории найти достойную работу. На мастер-классе вы узнаете:

•    реальные причины, которые мешают найти работу после 45…50…60;
•    почему к Вам относятся с подозрением,как может показаться;
•    какие основные причины отказа в работе людям 45+;
•    какие шаги нужно предпринять, чтобы рекрутер не списывал Вас со счетов раньше времени;
•    какие навыки необходимо приобрести, чтобы быть интересным работодателю.

Знания, которые даст Вам SuperJob, позволят:

•    получить мотивацию для успешного поиска работы;
•    получить информацию, почему людей в возрасте не "любят" рекрутеры;
•    увидеть, какие основные ошибки делают «возрастные» соискатели;
•    выработать модель поведения, которая даст преимущества перед другими кандидатами.

Всё ещё считаете, что основной причиной, по которой рекрутеры отказывают тем, кому за 50, является возраст? Приходите на мастер-класс, узнайте настоящие причины отказов и сократите время поиска работы.