Что помогает сохранить устойчивость работодателю в кризисе самому и поддерживать сотрудников в ситуации неопределенности и тревоги?
Какие навыки и компетенции руководителя наиболее востребованы и эффективны в мире VUCA?
В чем больше всего нуждаются сотрудники?
Как работодателю выработать собственную антикризисную стратегию win – win?
Кто войдет в группу поддержки?
На эти вопросы, в том числе, Вы найдете варианты ответов на нашей встрече.
Цель мероприятия: 
Предложить руководителям варианты опор и реперных точек для движения и развития во взаимодействии с сотрудниками в кризисное время. 

Спикер: 
Светлана Новоселова
Коуч, Executive coach, психолог и тренер. Сопровождаю людей и организации на пути роста и развития. Опыт работы более 14 лет HR BP в российских и международных компаниях.