Цель тренинга:

Разобрать и отработать на практике правила управления «жестким» переговорным процессом.

Задачи тренинга: 

- на практических примерах из российской практики и реальных переговорных ситуаций раскрыть общие закономерности протекания жестких переговоров; 

- познакомиться со специальными техниками жестких переговоров, в том числе, применяемыми в реальном бизнесе; 

- изучить основные стратегии перехвата управления в сложных переговорных ситуациях; 

- отработать навыки, позволяющие контролировать протекание жестких переговоров.

                    
Данный тренинг по-настоящему интерактивен. Если вы решите принять участие в нем, то будьте готовы к большому количеству практических ситуаций. 

Практические кейсы и деловые игры: «Директор и аферист», «Умение договориться», используемые в тренинге, позволяют выявить основные эффекты работы нашего сознания в эмоционально-жестких ситуациях.  

Тренинг наиболее интересен, если у вас уже есть опыт сложных, эмоционально-жестких, переговоров. При желании, Вы можете предложить поработать на тренинге со своими собственными ситуациями. Также Вам на занятии предстоит познакомиться с рядом специальных технологий, применяемых в ситуации целенаправленного воздействия на человека.   

Тренинг проводится в течение 1.5 часов.

Со слабым не договариваются — слабому диктуют условия!