Компания SHL предлагает пройти ознакомительный курс, посвященный оценке персонала. За 8 часов работы с тренером и в ходе самостоятельного обучения вы ознакомитесь с основными методами оценки – профессиональным тестированием, интервью, центрами оценки. По итогам обучения вы поймёте, как правильно выстраивать свой карьерный путь в области оценки персонала. SHL — глобальный лидер на рынке оценки талантов. Услугами компании пользуются свыше 10 000 организаций в более чем 110 странах мира.
Этот курс для вас, если вы HR-специалист в начале своей карьеры и хотите:
- начать работать в области оценки и развития персонала
- найти новую работу в качестве специалиста по оценке
- получить навыки применения различных методов оценки персонала и научиться подбирать инструменты оценки в зависимости от цели
- выстроить в компании систему оценки персонала
В Телеграм-чате курса вы сможете получать консультации по сложным вопросам в области оценки персонала.
Программа курса
Понедельник, 18:30-20:00, онлайн
Модуль 1: Введение в оценку персонала
- роль оценки в процессах по управлению персонала
- задачи и методы оценки
- доказанное преимущество объективной оценки
- как показать руководству важность оценки для бизнеса
Вторник, 18:30-20:00, онлайн
Модуль 2: Интервью
- типы интервью
- возможности и ограничения
- лучшие практики
Среда, самостоятельное обучение – прохождение дистанционного курса SHL[1]
Модуль 3: Психометрика
- виды психометрических инструментов
- критерии хорошего психометрического инструмента
- как правильно использовать психометрические инструменты
- тенденции в психометрике в РФ и мире
Четверг, 16:30-20:00, офлайн
Модуль 4+5: Центры Оценки
-
Модуль 4: Центры Оценки
- преимущества и ограничения
- дизайн и роли
- упражнения для Центров Оценки
- обратная связь по итогам ЦО
Модуль 5: Итоговое обсуждение методов оценки
как начать использовать оценку прямо сейчас ежегодная оценка – как сделать её более объективной? аналитика по итогам оценки серия вопросов и ответов[1] По итогам дистанционного курса (в случае успешного прохождения экзаменационного задания) слушатели получают сертификат, который дает право на использование базовой версии онлайн-тестирования SHLTOOLS, в которую входят описательные отчеты и готовые решения (Отчет по стилям руководства, Отчет по компетенциям, Отчет по оценке потенциала, Отчет о стилях продаж и т.д.), а также продолжить обучение на сертификационных семинарах SHL.