Введение в оценку персонала от SHL. Интенсив для HR-специалистов

Компания SHL предлагает пройти ознакомительный курс, посвященный оценке персонала. За 8 часов работы с тренером и в ходе самостоятельного обучения вы ознакомитесь с основными методами оценки – профессиональным тестированием, интервью, центрами оценки. По итогам обучения вы поймёте, как правильно выстраивать свой карьерный путь в области оценки персонала. SHL — глобальный лидер на рынке оценки талантов. Услугами компании пользуются свыше 10 000 организаций в более чем 110 странах мира.

Бизнес

Этот курс для вас, если вы HR-специалист в начале своей карьеры и хотите:

  • начать работать в области оценки и развития персонала
  • найти новую работу в качестве специалиста по оценке
  • получить навыки применения различных методов оценки персонала и научиться подбирать инструменты оценки в зависимости от цели
  • выстроить в компании систему оценки персонала

В Телеграм-чате курса вы сможете получать консультации по сложным вопросам в области оценки персонала.

 

Программа курса

Понедельник, 18:30-20:00, онлайн

Модуль 1: Введение в оценку персонала

  • роль оценки в процессах по управлению персонала
  • задачи и методы оценки
  • доказанное преимущество объективной оценки
  • как показать руководству важность оценки для бизнеса

Вторник, 18:30-20:00, онлайн

Модуль 2: Интервью

  • типы интервью
  • возможности и ограничения
  • лучшие практики

Среда, самостоятельное обучение – прохождение дистанционного курса SHL[1]

Модуль 3: Психометрика

  • виды психометрических инструментов
  • критерии хорошего психометрического инструмента
  • как правильно использовать психометрические инструменты
  • тенденции в психометрике в РФ и мире

Четверг, 16:30-20:00, офлайн

Модуль 4+5: Центры Оценки

  • Модуль 4: Центры Оценки

  • преимущества и ограничения
  • дизайн и роли
  • упражнения для Центров Оценки
  • обратная связь по итогам ЦО

Модуль 5: Итоговое обсуждение методов оценки

как начать использовать оценку прямо сейчас ежегодная оценка – как сделать её более объективной? аналитика по итогам оценки серия вопросов и ответов

[1] По итогам дистанционного курса (в случае успешного прохождения экзаменационного задания) слушатели получают сертификат, который дает право на использование базовой версии онлайн-тестирования SHLTOOLS, в которую входят описательные отчеты и готовые решения (Отчет по стилям руководства, Отчет по компетенциям, Отчет по оценке потенциала, Отчет о стилях продаж и т.д.), а также продолжить обучение на сертификационных семинарах SHL.

Поделиться:

40 дней назад
6 сентября, начало в 18:30

Событие пройдет онлайн

Уже есть билет
Получить ссылку

Поделиться:

Есть вопросы?

Напишите нам, и мы обязательно вам ответим. Много интересного уже есть в нашей базе знаний.

Участник Организатор

Связь с организатором

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов

Войдите через соцсети

или с помощью email

Забыли пароль?

Создайте организацию

.timepad.ru

Телефон и email нужны для связи с вами

У меня уже есть аккаунт Секунду...

Создайте организацию

чтобы получить возможность бесплатно создавать события и управлять ими.

Название увидят участники ваших событий на страницах регистрации, билетах и письмах

.timepad.ru

По этому адресу будет доступен ваш личный кабинет и страница событий для участников

Должен быть указан контактный телефон

Этот телефон будет указан в контактах организации, на страницах событий и в билетах. Удалить его нельзя, но изменить — можно. Без подтвержденного телефона нельзя создавать события.

Как вы планируете использовать Timepad?

Укажите ваш email

Подтвердите ваш email

Сообщение с проверочным кодом было отправлено на указанный email

Отправить еще раз