Цели курса:

– дать представление о том, что из себя представляет система управления персоналом;

– узнать, какие цели преследует система управления персоналом и как оценивают ее результаты;

– познакомить слушателей с основным трендом в области управления персоналом;

– помочь с профориентацией слушателей, которые хотели бы начать работать и/или построить вектор своей карьеры в этой области.

Кому этот курс будет максимально полезен:

– начинающим специалистам в области управления персоналом (HR);

– специалистам без опыта работы в этой области, но желающим иметь дополнительный заработок.

Эксперт курса — Оксана Бендюкова

– Стаж работы в HR с 1999 года

– Опыт: Домодедово, Росгосстрах, Домашние деньги, Тинькофф, Минцифры, Синергия, Ростех

– Специализация: создание (стартап 7 компаний) и трансформация бизнесов (20+ проектов)

– Член Экспертного совета «Премия HR-бренд» с 2013 года

– Соавтор книг «Массовый подбор персонала», «Массовый подбор. Телемаркетинг»

Программа курса:

4 июля, 19:00–20:00

1 день. Система управления персоналом.

– Что такое «Управление персоналом»

– Какие профессии входят в эту область

– Функции и формат работы по профессиям

6 июля, 19:00–20:00

2 день. Бизнес-процессы и KPI управления персоналом.

– Что такое бизнес-процесс

– Виды бизнес-процессов

– Что такое KPI

– Как создаются KPI

11 июля, 19:00–20:00

3 день. Автоматизация процессов управления персоналом.

– Информатизация, цифровизация, автоматизация и цифровые профили

– Digital-инструменты в компании и в HR

– Причины и цели

– TR tech как отрасль

13 июля, 19:00–20:00

4 день. Варианты удаленной работы в управлении персоналом.

– Как найти своё место в управлении персоналом

– Востребованность на рынке труда

– Чему и где учиться, чтобы начать

– Где искать работу и подработку